Dienst
Consultancy, de bedrijfsconsultant met impact
-
Hoog personeelsverloop
-
Miscommunicatie leidt tot frustraties
-
Ineffectieve leiderschapsstijl
-
Efficiënt en persoonlijk onboardingproces
-
Teamdynamiek en communicatie versterken
-
Inspirerend leidinggeven
Blijf ontwikkelen - stilstaan is doodgaan
Hands-on begeleiding
Cowize stapt mee in jouw bedrijf en pakt uitdagingen concreet en gericht aan.
45+ bedrijven geholpen
Al 45+ bedrijven zetten samen met Cowize de stap naar een gezondere organisatie. Nu is het aan jou.
Aandacht voor strategie én mens
Cowize combineert mens en organisatie met een onderbouwde strategie en actiegerichte aanpak.
Consultancy
Consultancy
Jouw straight-forward bedrijfsconsultant
Bij Cowize geloven we dat échte verandering begint bij inzicht. Onze consultancy gaat verder dan standaard advies. Als strategische partner staan we aan jouw zijde, of je nu worstelt met teamdynamiek, leiderschapstraining of productiviteit. Wij combineren mens en organisatie met een onderbouwde strategie en actiegerichte aanpak. Onze expertise, ervaring en helikopterview maken langetermijnverandering mogelijk.
Goed leiderschap, sterke teams
Sterk en doelgericht leidinggeven bepaalt het succes van je organisatie. Onze leiderschapstraining, mentoring en executive coaching helpen jou en je team om sterker te staan. We identificeren je leiderschapsstijl, versterken je persoonlijke vaardigheden en zorgen dat ook jij impact maakt.
Team & talent management
Een gezonde teamdynamiek is cruciaal voor sterke teams. Onze experts analyseren jouw team: talenten, samenwerking en communicatie. Met een heldere ‘as is’ en ‘will be’-analyse zien we waar het beter kan. We versterken verbindingen, verhogen productiviteit en creëren een team dat écht samenwerkt.
Sterk personeelsbeheer, van aanwerving tot retentie
Een krachtig team begint met de juiste mensen en groeit door effectieve onboarding, sterk personeelsbeheer en hoge retentie. Bij Cowize helpen we je om het volledige traject te optimaliseren: van het matchen van talenten op basis van een persoonlijkheids- en competentiescan, tot het ontwikkelen van een effectief onboardingproces. Want een efficiënte en duidelijke onboarding van medewerkers kan de retentie met 82% verhogen. Het investeren waard vinden wij.
Duidelijke communicatie
97% van medewerkers is ervan overtuigd dat communicatie dagelijks een rechtstreekse impact heeft op hun taken. Het is dus de ruggengraat van sterke teams. Cowize brengt helderheid waar misverstanden ontstaan, versterkt onderlinge connectie en leert jouw team communiceren met impact. Of het nu gaat om feedback geven, teamvergaderingen stroomlijnen of duidelijke interne communicatieprocessen opzetten, wij zorgen voor de juiste aanpak door een grondige teamanalyse.
“In je comfortzone is er geen ruimte voor groei en vooruitgang.” – Inge
Change & growth management
Verandering is onvermijdelijk, maar groei is een keuze. Onze aanpak in change management begeleidt jouw organisatie door complexe transities, zoals fusies, herstructureringen of bedrijfsculturele veranderingen. Daarnaast richt growth management zich op duurzame groei: van het ontwikkelen van goed leiderschap tot het versterken van teams. Met behulp van onze unieke scans zorgen we voor grip op verandering en benutten we groeikansen optimaal.
Bart
Cowize is erin geslaagd om op heel korte tijd ons team sterker te verbinden, elkaar nog beter te laten begrijpen en daarmee onze slagkracht te vergroten!
Heidi
Wat ik vooral waardeer, is hoe Cowize ontwikkeling tastbaar maakt. Medewerkers kregen concrete leerdoelen, praktische begeleiding en voelden zich écht gesteund in hun groei. Tegelijk hield Cowize voortdurend de link met onze bredere bedrijfsdoelstellingen. Zo werd persoonlijke groei automatisch ook een bijdrage aan het grotere geheel.
Raf
In het verleden was ik geen fan van coaching. Maar Inge, Ann en hun team hebben me compleet overtuigd. Het is één van de beste investeringen die je voor jezelf en voor je zaak kan doen.
Onze aanpak
-
1
Intake
We starten met een diepgaand gesprek om je organisatie te leren kennen en uitdagingen en groeikansen te kaderen.
-
2
Voorstel
Zijn we een match? Dan ontvang je een voorstel op maat met met onze aanpak, doelen en de verwachte impact van onze samenwerking.
-
3
‘As Is’ in kaart brengen
Waar staat je bedrijf vandaag? Onze experten analyseren de huidige situatie, identificeren de problemen en brengen de teamdynamiek in kaart.
-
4
‘Will be’ in kaart brengen
Wat wil je bereiken? Samen bepalen we het ideale scenario, steeds met oog voor de doelstellingen en de identiteit van de organisatie.
-
5
Advies
Je ontvangt een concreet adviesplan met strategieën, aanbevelingen en een concreet stappenplan met mijlpalen om je doelen te bereiken.
-
6
Implementatie
We begeleiden je bij het uitvoeren van het adviesplan, bieden ondersteuning en zorgen dat de oplossingen praktisch en haalbaar zijn.
-
7
Opvolging
Ook na de implementatie blijven we betrokken. We monitoren de voortgang, sturen bij waar nodig en blijven beschikbaar als klankbord.
Wat maakt Cowize anders dan een andere bedrijfsconsultant?
Geen standaardadvies of mooie praatjes bij Cowize. We verdiepen ons in de organisatie, we maken jouw context de onze zodat jij en je team kunnen blijven focussen op interne taken. Daarnaast gaan we aan de slag met mens én strategie, en denken we actief mee.
Kunnen jullie discreet omgaan met interne uitdagingen?
Absoluut. Vertrouwelijkheid is een fundamentele waarde bij Cowize. Wat binnen de samenwerking besproken wordt, blijft daar.
Wat als sommige teamleden niet openstaan voor verandering?
De bedrijfsconsultant zorgt voor een veilige omgeving waarin teamleden betrokken worden en begrijpen waarom verandering nodig is. Door onze persoonlijkheidsscans verwerven we inzicht in ieder individu, wat de basis legt voor gesprekken waar mildheid, openheid en begrip centraal staan.
Zijn jullie diensten op locatie of online?
We bieden beide opties aan, afhankelijk van wat het beste bij jouw organisatie past.
Wat is de meerwaarde van CowiSoft Compass in vergelijking met klassieke consultancytools voor team- of leiderschapstraining?
De meeste tools geven een statisch gedragsbeeld of kleurprofiel. Het Compass van CowiSoft gaat verder: het maakt de onderliggende motivatoren, stresspatronen, leiderschapsreflexen en conflictstrategieën zichtbaar. Daardoor krijg je als consultant of teamverantwoordelijke concrete hefbomen om gedrag en samenwerking te beïnvloeden. De inzichten zijn contextueel, actueel en actiegericht. Geen abstracte labels, maar concrete aanknopingspunten voor interventies.
Is CowiSoft Compass combineerbaar met andere modellen of persoonlijkheidstesten die we gebruiken (bv. TMA, Lencioni, Belbin…)?
Ja, het Compass van CowiSoft is complementair aan andere modellen. Waar TMA kijkt naar talenten of Belbin naar rollen, legt het Compass de onderstroom van gedrag bloot: wat motiveert iemand echt, waar zit weerstand en hoe communiceert men onder druk? Het maakt andere modellen rijker en helpt bij de juiste interpretatie in context.
Samenwerken?
Stuur je vraag, wij sturen de oplossing.
Op ons kan je bouwen
- 30+ jaar ervaring
- 900+ mensen geholpen
- CowiSoft Compass, onze uniek ontwikkelde methode
Wij zeggen wat je moet horen, niet wat je wilt horen. En we blijven naast je staan tot je resultaat boekt. Meer dan 45 bedrijven kozen al voor onze aanpak. Nu jij nog.